전직 훈련

• 개요

  근로자 등에게 종전의 직업과 유사하거나 새로운 직업에 필요한 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 훈련

• 지원대상

  구조조정·산업전환으로 직무유지가 어려운 근로자, 전직 희망자, 중장년 근로자

• 훈련에 대한 지원 : 훈련에 소요된 비용의 일부 지원

  • 우선지원대상기업 : 직종별 훈련비용 기준단가의 90%
  • 중견기업(1000인 미만) : 직종별 훈련비용 기준단가의 60%
  • 대기업(1000인 이상) : 직종별 훈련비용 기준단가의 40%

• 효과

  • 개인의 고용안정, 소득 공백 최소화 및 직무 경쟁력 강화
  • 기업의 인력 재배치 및 숙련 인력의 유지
  • 사회적 실업 완화 및 산업 구조 변화의 충격 완화